働く人がふっと力を抜ける時間や、深呼吸したくなるような空気のある職場は、とても素敵だと感じます。当店では、市内クリニック様の福利厚生として、月2回のアロマトリートメントとあわせて、香りの環境づくりをお手伝いしています。

周りの方からも「あそこのクリニックの方たちって本当に親切で素敵ですよね」とよく耳にしますが、実際に関わらせていただいても、皆さんいつも穏やかで、ニコニコと優しく接してくださいます。お仕事と家庭を両立しながら、日々誰かのために動き続けている姿には、いつも頭が下がる思いです。

ディフューズやハンドソープなど「香りの環境づくり」からでもOK

こちらのクリニックでは、院内のあちこちでアロマが活躍しています。

• 受付やスタッフルームでのエッセンシャルオイルのディフューズ
• オンガードのハンドソープ（抗菌に関する研究報告のあるブレンド）
• 呼吸器ケアやリラクゼーションに役立つオイルを、スタッフさんが自由に使える環境

香りがあることで、スタッフさんご自身のリラックスにつながるのはもちろん、来院される方にとっても「ほっとできる空気」づくりの一助になっていると感じます。

「トリートメントまではハードルが高い」という職場でも、ディフューズやハンドソープの導入だけから始めていただくことも大歓迎です。香りの選び方や使い方、補充のタイミングなども含めて、職場ごとのスタイルに合わせてご提案します。

スタッフケアとしてのアロマセラピーを、職場の福利厚生に

最前線で頑張る方たちが、ほんの少しでも“ふっと力を抜ける時間”を持てることは、スタッフさんのストレスケアや職場全体の雰囲気づくりにもつながります。

アロマセラピーの導入は、

• スタッフのストレスケア
• 職場環境の質の向上
• 離職防止や満足度アップ

などを考えている企業・施設様の、ひとつの選択肢になると感じています。

「スタッフさんの笑顔を守りたい」「働く人が気持ちよく過ごせる職場にしたい」そんな想いのある経営者さま・ご担当者さまは、まずはご相談だけでも大丈夫です。アロマトリートメントの訪問ケアはもちろん、香りのディフューズやオイルの活用方法など、職場に合わせた形で一緒に考えさせていただきます。

職場へのアロマセラピー導入にご興味のある方は、お問い合わせボタンや各種メッセージから、お気軽にご連絡ください。